Ser
líder fuera de la enorme responsabilidad y a veces quitar tiempo personal para
cumplir de la mejor manera su función como tal cuenta con una cantidad de
beneficios muy agradable para este personaje entre las cual destacaremos;
1.
Es la cabeza y el responsable de la empresa
2.
Tiene un mayor salario y mayores recompensas
3.
Si la empresa va bien se reconocen sus
funciones como persona exitosa
4.
Suele mantener buenas relaciones humanas con
el grupo
5.
Suele ganarse el respeto, gratitud y aprecio
de las personas
6.
Se suele a relacionar ser líder con ser
exitoso
7.
Tiene un mayor estatus social y laboral
8.
En muchas ocasiones, tiene flexibilidad en
sus labores, funciones y otros aspectos
9.
Tiene una mayor influencia en las personas
10. Bonos
Fuera de estos beneficios también conlleva un beneficio directo a la
empresa ya que en el mercado sus habilidades de negociar y comunicarse son
mayores
También podemos mencionar un mejor
acceso a la tecnología, mayores beneficios con menos esfuerzos, mayor competitividad,
una mayor imagen de la marca.
Con este articulo me nace la duda si un líder nace o se hace, según la descripción de su detalle, debería ser una mezcla de ambas, y concuerdo con ello.
ResponderBorrarPersonalmente, pienso que se nace para ser líder. Es una personalidad particular de las personas, que hace que los demás lo sigan, ya sea para cumplir un objetivo en común como equipo, etc. Hacen falta más lideres que jefes.
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