Para poder tener un concepto claro sobre la
capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. El entrenamiento es la preparación que se sigue para desempeñar una función.
Mientras que el adiestramiento es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar
sus conocimientos, destreza y habilidad.
En cambio, capacitación es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que
van a contribuir al desarrollo del individuos en el desempeño de una actividad
Se puedo señalar, entonces, que el concepto capacitación es mucho más
abarcador.
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